稅務負擔減輕，但仍趕不上物價上漲

提高家庭扣除額：減稅利多，卻仍未達理想水平

河內，2025年10月21日 — 越南國會常務委員會正式通過決議，調整個人所得稅（PIT）家庭減除額（Giảm Trừ Gia Cảnh, 簡稱 GTGC）。
具體內容如下：

• 納稅人本人扣除額自 每月 1100 萬越盾 提高至 每月 1550 萬越盾。

• 每位受撫養親屬的扣除額自 每月 440 萬越盾 提高至 每月 620 萬越盾。

• 新政策將於 2026 年課稅年度 起實施。

對上班族的實際好處

在新扣除標準下，工薪階層可明顯減輕稅負。
例如：一位月薪 2000 萬越盾、無受撫養親屬的上班族，在扣除保險後，每月僅需繳納約 12 萬越盾 的所得稅。

這項調整等於讓勞工「實得收入」增加，可用於日常消費、儲蓄或小額投資，對於近年物價與通膨上升的情況而言，確實是一項實質減壓。
同時，也意味著 免稅門檻提高，部分低薪族群將不再需繳稅。

然而問題仍然存在

儘管本次扣除額上調幅度約 40.9%，但仍 無法完全反映現實生活成本。
在胡志明市、河內等大城市，日常商品與服務價格普遍上漲 15%–20%，因此新標準依然略顯不足。

此外，新規定要到 2026 年 才生效，意味著 2025 年仍沿用舊標準（1100 萬/440 萬），使許多上班族感嘆「有點開心，但還不夠」。

雖然依據 人均 GDP 增長率 來調整 GTGC 是正確方向，但若以 2020–2025 年的舊資料為基準，政策在實施時即可能「落後於現實」。
專家建議應採取 每年或依地區調整制度，讓扣除額能更貼近實際生活成本。

經濟層面與市場觀察

• 刺激消費的正面效應：
  減稅後可支配收入上升，有助提升消費支出，對零售、服務業及中小型住宅市場皆有助益。

• 但短期刺激有限：
  對中高收入族群而言，雖有稅務減免，但與教育、住房、醫療等費用漲幅相比，增加的可支配所得仍有限。

• 企業層面的調整：
  企業應重新規劃薪酬與年終獎金發放時間，若獎金延後至 2026 年 1 月後發放，員工即可享受新扣除額的稅務優惠。

政策建議與對策

• 應建立 年度自動調整機制，或依據通膨與生活成本指數調整 GTGC。

• 可考慮設定 分區扣除標準（如一線城市與二線地區不同），以反映實際生活開銷差距。

• 勞工可規劃 獎金時間，爭取自 2026 年起適用新標準以獲最大稅務利益。

• 對分析師及房地產業者而言，追蹤居民可支配收入變化，是預測消費信心與住宅需求的重要依據。

提升家庭減除額是減輕上班族稅負的正向改革，體現政府對勞工生活壓力的關注。
然而，新標準仍 未完全趕上物價與生活成本的上升速度。

若越南能採取 區域化、動態化、年度更新 的政策，將能確保納稅人在繳稅後仍有足夠資金 消費、儲蓄與投資，從而促進社會與經濟的良性循環。